第453章 变化底气

本章 1809 字 · 预计阅读 3 分钟
推荐阅读: 噬神塔反派:魅力满值,姐妹花沦陷名义:我靠小弟们躺赢了武道封神,观摩即可加点!我的领地奇迹每月可以许愿,道宗圣女沦陷荒古武神段氏仙路邪欲之皇

  李茂才也察觉到了这种变化,在一次只有他们两人的工作碰头会上,李茂才在讨论完执法检查的具体问题后,忽然抬眼看了韩东一下。

  语气平淡地说:“韩局长,最近局里有些关于你父亲重新工作的议论,都是好事。

  老爷子能重新出来为党工作,是国家的福气,你肩上的担子,可能也更重了,关注你的人会更多。”

  韩东听出了李茂才话里的意思,这既是祝贺,也是一种提醒。

  意思是你父亲的位置不一样了,你的一言一行也要更谨慎,无数双眼睛在看着,包括那些等着挑错的眼睛。

  “谢谢李处长,我父亲是我父亲,我是我,我就是在铁路公安这个岗位上,干好组织交给的本职工作。

  规范化建设是局党委定下的大事,咱们还得一起把它往前推。”韩东的回答同样平静,既接过了话头,也表明了态度。

  工作是工作,家庭是家庭,他不会因为父亲复出而有任何改变或懈怠,该抓的工作一样会抓,该坚持的原则一样会坚持。

  李茂才点了点头,没再说什么。

  韩江南的复出,也给韩东处理一些复杂问题,提供了更从容的空间和底气。

  四月底,局里研究一批干部的调整任用,其中涉及到刑事侦查大队一名副大队长的提拔问题。

  这名副大队长业务能力突出,在年前那起列车破坏案中表现出色,是赵小虎极力推荐的人选。

  但在讨论时,指挥部有位领导提出,此人性格略显急躁,有时工作方法不够“讲究”,需要“再锻炼考验”。

  若是以前,这种不咸不淡的“需要考验”很可能就会让提拔搁浅。

  但这次,韩东在详细列举了该同志历年来的工作实绩,特别是在重大案件中的贡献,并强调了刑事侦查队伍需要敢打敢拼、业务精通骨干之后,明确表态支持。

  他的发言态度坚决,刘局长最终拍板,同意了提拔方案,那位指挥部领导也没再坚持。

  韩东知道,这背后,是父亲带来的无形影响。但他更清楚,打铁还需自身硬,最终的底气,来自于这名干部确实出色的工作和全局越来越规范的选人用人程序。

  进入五月,韩家已经搬到了组织上给安排的新住所,还是在冶金大院,但搬到了中心位置,独门独院的四合院中。

  日子进入五月下旬,韩东一家也搬家了,搬进了局机关大院南侧的干部住宅楼。

  这是一栋五层高的红砖楼,外墙有些斑驳,他家分在二单元三楼,一套四居室的房子。

  说是四居,其实面积不算大,也就七八十平米,但比起原来家,已经是天壤之别。

  有了独立的厨房、卫生间,有暖气,有管道煤气,生活方便了不是一星半点。

  搬家是部里行政部门按标准主动安排的,程序合规,理由充分。

  韩东现在的级别和职务,住进这栋楼,理所应当。

  只是以前他自己不提,局里也没人主动提这事儿,如今父亲韩江南复出,他自己在局里的位置也愈发稳固。

  再住原来分配的房子,反倒显得不合时宜,甚至可能引来不必要的猜测。

  这次搬家,水到渠成,没人多说一句闲话,部里的同志安排得格外细致周到。

  搬进新家,有好有坏,好处就是生活上舒坦了许多,坏处则是搬进这栋楼,意味着他和他的一举一动,在某种程度上,更加直接地处于同事和上级的目光之下。

  住在这里,你工作上要是出了岔子,或者家里有点什么不合适的动静,传得会比谁都快。

  韩江南的付出,其影响远不止韩家自己。

  许多微妙的变化,正在悄然发生。

  他的岳父,王红英的父亲王兆海,在冶金部供销局副局长的位置上干了快二十年,这次也迎来了转机。

  在韩江南回到冶金部、并明确为七级干部后不久,部里就调整了供销局的班子,王兆海被任命为冶金部供销局局长、党委书记,级别明确为正厅,并且行政级别提升为正厅顶格。

  里面既有对王兆海本人能力和资历的考量,也包含着对韩江南这位强势回归的老领导的某种尊重和“连带”照顾。

  王红英为父亲高兴,也明白这其中的关联,私下里对韩东说:“这下,我爸妈心里总算能舒坦些了,这些年,我爸也不容易。”

  不仅在冶金内部,其它部门里的一些这些年被边缘化的韩江南的老下属,老战友也因此重新而获益。

  而在铁路公安局内部,韩东的感觉最为明显,以往需要反复沟通、甚至需要刘局长出面协调的一些事情,现在他出面,对方的态度往往会缓和许多,解决问题的效率也提高了。

  这不是说他可以颐指气使,而是他提出的意见、坚持的原则,更容易被当作“工作需要”来认真对待,而不是轻易被“研究研究”或“有待商榷”敷衍过去。

  但韩东并没有因此变得“强势”或“跋扈”,相反,他更加注重工作的方式方法,更加讲究程序规范。

  他知道,越是在这种时候,越要行得正、坐得直,把工作做得更扎实、更经得起推敲,才能堵住所有人的嘴,真正赢得尊重,而不是仅仅让人“忌惮”。

  执法规范化建设进入深水区。在完成了制度修订、骨干培训、初期检查后,如何将规范要求真正融入日常执法、变成干警的自觉行动,成为最大的难题。

  李茂才领导的监督办依然保持着高频次、高标准的检查通报,但韩东感觉,这种“外压”式的推动,效果正在边际递减,甚至开始引起一些基层的疲惫和应付心态。

  五月底,在一次领导小组会议上,韩东提出了新的想法:“规范化建设搞了半年多,制度有了,培训搞了,检查也在做,成绩有目共睹。

  但我觉得,现在光靠‘要你规范’还不够,得想办法让基层觉得‘我要规范’、‘规范有用’。我觉得,是不是可以搞一个‘执法规范化示范单位’创建活动?”

快捷键:← 上一章 · → 下一章 · Enter 返回目录
⭐ 阅读福利
登录后可同步 书架 / 阅读记录 / 章节书签,后续切设备也能继续看。
发现 乱码、缺章、重复 可点击上方「报错」,后续接入奖励机制。
建议把喜欢的书先加入书架,后面补登录系统时可无缝升级真实功能。
去登录 查看书架