王北舟走后的第五天，鸡场出了第一件“妖蛾子”。
大概是因为李朴和李桐太忙，也不会操心下边的小事，所以大家就开始疏忽了。
那天上午，李朴正在新鸡舍跟国内来的技术团队讨论安装细节，姆巴蒂急匆匆跑过来，脸色不太好看：“老板，包装车间少了三箱鸡蛋。”
“少了？”李朴皱眉，“清点错了还是……”
“清点三遍了。”姆巴蒂压低声音，“昨天下午打包好的，今天早上入库时发现少了。每箱三百个蛋，三箱就是九百个。”
九百个鸡蛋，值不了太多钱，但这事性质严重——说明管理出了漏洞。
李桐也赶了过来，听完情况后直接问：“监控看了吗？”
“看了。”姆巴蒂更尴尬了，“昨晚十一点到凌晨两点，监控……断电了三个小时。”
“断电？”李朴声音沉了下去，“为什么会断电？”
“保安说……跳闸了。”姆巴蒂声音越来越小，“他手动合了闸，但没报告。”
李朴和李桐对视一眼，都看到了对方眼里的凝重。
保安室在鸡场大门旁，是个简易的岗亭。
值班的是老约翰，六十多岁的黑人老头，在鸡场干了两年了，平时看着挺和善，见谁都笑眯眯的。
李朴推门进去时，老约翰正戴着老花镜看报纸，收音机里放着当地的流行音乐。
看到老板，他连忙站起来：“老板，早上好！”
“昨晚怎么回事？”李朴开门见山，“为什么断电三个小时？”
老约翰愣了愣，随即露出恍然大悟的表情：“哦！那个啊！昨晚十一点多，突然停电了，我去看了电箱，跳闸了，我就合上了。想着这么晚了，就没打扰你们。”
“跳闸原因呢？”
“可能是……电压不稳？”老约翰不太确定，“咱们这儿不常这样嘛。”
李桐这时开口：“约翰大叔，昨晚十一点到两点之间，有人进出吗？”
“没有啊！”老约翰回答得很快，“那么晚了，谁还来。”
“那这三箱鸡蛋，”李朴盯着他，“是怎么没的？”
老约翰脸色变了变，眼神开始躲闪：“鸡蛋？什么鸡蛋？我、我不知道啊……”
李朴没再追问，转身出了保安室。
李桐跟出来，轻声说：“他在撒谎。我问有没有人进出时，他回答得太快了，像准备好的台词。”
“而且断电时间刚好是监控盲区。”李朴脸色很难看，“太巧了。”
两人回到办公室，调出了最近一周的出入登记——这也是李桐来了之后建立的制度，所有人、车进出都要登记时间、事由、车牌号。
翻看记录，李朴发现不对劲：“这三天，有七次‘客户参观’记录，都是晚上六点以后，但拜访人签名都是同一个笔迹——老约翰代签的。”
“客户晚上来参观？”李桐冷笑，“编理由都不走心。”
更可疑的是，这些“客户”都没留联系方式，事由栏一律写着“咨询设备”。
姆巴蒂被叫来问话时，一脸懊恼：“老板，这事怪我。北舟经理在时，大门管得严，连只野猫进来都要登记。他走后，我跟老约翰说过几次，但他说‘都是熟人，不用那么麻烦’……我想着他是老员工，就没坚持。”
“老员工更该守规矩。”李朴语气严肃，“姆巴蒂，我知道你忙，但大门是鸡场第一道防线，不能有半点马虎。中国人在这边开厂，多少出事的案例都是保安里应外合？”
姆巴蒂低下头：“老板，我错了。”
“现在不是追究责任的时候。”李桐缓和气氛，“关键是把漏洞补上。我建议：第一，立即更换保安；第二，升级门禁系统；第三，加强夜间巡逻。”
李朴点头：“就这么办。但保安不能随便换，得找可靠的。”
当天下午，老约翰被叫到办公室。
李朴没绕弯子，直接把出入记录和监控问题摆在他面前：“约翰大叔，你在鸡场两年了，我一直信任你。但最近这些事，你得给我个解释。”
老约翰看着那些记录，手开始抖，额头冒汗：“老板，我……我就是看他们可怜……”
“他们是谁？”
“是……是我侄子，还有他几个朋友。”老约翰终于说了实话，“他们说想看看现代化鸡场长什么样，我就……就让他们进来了。第一次是白天，后来他们晚上也来，说白天要上班……”
“那鸡蛋呢？”
老约翰老泪纵横：“老板，我对不起你！他们最后一次来，说想尝尝咱们的鸡蛋……就、就拿了三箱……我说不行，他们说就一次……我糊涂啊！”
办公室里一片寂静。
姆巴蒂气得脸发青，李桐别过脸，李朴深吸一口气。
“约翰大叔，你起来。”李朴声音很平静，“你在鸡场两年，没功劳也有苦劳。但规矩就是规矩，你坏了规矩，我不能留你。”
他从抽屉里拿出一个信封：“这是三个月的工资，外加一笔补偿金。你年纪大了，我不追究，也不报警。但今天你必须离开，以后也不要再来了。”
老约翰颤抖着接过信封，哭得说不出话，只是一个劲儿地鞠躬。
李朴让姆巴蒂送他出去，看着他收拾东西离开。
老人提着破旧的行李袋走出鸡场大门时，背影佝偻，显得格外凄凉。
“是不是……有点狠了？”李桐轻声问。
“狠吗？”李朴看着窗外，“如果这次不处理，下次丢的就不是鸡蛋，可能是设备，甚至可能出安全事故。桐桐，在非洲做生意，心软不得。你对一个人心软，就是对整个鸡场不负责任。”
李桐明白这个道理，但心里还是难受：“我就是觉得……他那么大年纪了……”
“年纪大不是犯错的理由。”李朴转身，“而且我给了他足够的补偿，够他生活一阵子了。仁至义尽。”
保安问题必须立即解决。
李朴让姆巴蒂在工人中物色可靠人选，但姆巴蒂推荐了几个，李朴都不太满意——要么太年轻没定性，要么是亲戚朋友，关系太复杂。
“老板，要不从外面招？”姆巴蒂提议。
“外面的人更不可控。”李朴摇头，“保安这个岗位，忠诚比能力重要。”
一直沉默的李桐忽然开口：“我有个想法。”
她打开电脑，调出一份员工档案：“你们看这个人，饲料车间的，四十五岁，在鸡场干了三年，全勤，从没犯过错。他儿子在当兵，家里就他和妻子，经济压力大，很珍惜这份工作。”
李朴看着档案上的照片——一个面容朴实、眼神认真的黑人中年男子。
“最重要的是，”李桐继续，“他是虔诚的穆斯林，每天按时祈祷，不喝酒不抽烟，做事一板一眼。上次食堂有人浪费食物，他私下跟我说，觉得这样不对，应该珍惜。”
“宗教约束有时候比制度约束更有效。”李朴若有所思，“但他没当过保安……”
“可以培训。”李桐说，“而且我建议，保安岗位设两个人，互相监督。值白班，再找个可靠的年轻人值夜班。白班主要管登记、检查，夜班负责巡逻、监控。”
“两个人成本高了。”姆巴蒂说。
“但安全系数翻倍。”李桐认真道，“而且，我们可以把保安岗的工资提一点，让他们觉得这个岗位重要，值得珍惜。工资高了，犯错成本也高了——为了保住工作，他们会更谨慎。”
李朴拍板：“行，就按桐桐说的办。姆巴蒂，你去跟卡里姆谈。夜班的人选……我想想。”
第二天，新的保安制度开始试行。
新的黑人保安果然没让人失望。他上岗第一天，就自己做了个详细的登记表，比李桐设计的还细致——除了基本信息，还有来访人身份证号、车辆颜色、预计停留时间、对接人签字。
约瑟夫的堂弟想进来找他，被拦住了：“对不起，非工作人员必须预约，或者让约瑟夫出来接你。”
“我就进去说句话！”堂弟不满。
“规定就是规定。”新保安站得笔直，“你可以打电话让约瑟夫出来，或者在这里等。”
最后约瑟夫只好跑出来，在门口跟堂弟说了两句。事后他半开玩笑地跟李朴抱怨：“老板，新保安太严了，我亲妈来了估计都进不来！”
李朴笑了：“严点好。你也不想鸡场丢东西吧？”
“那倒是。”约瑟夫挠头，“就是有点不习惯……”
夜班保安是个二十五岁的小伙子，读过两年技校，会操作电脑。
李桐专门给他培训了监控系统的使用，教他怎么看回放、怎么截图、怎么报警。
小伙子学得很认真，还自己做了个巡逻时间表，每晚九点、十二点、凌晨三点、六点，雷打不动地绕鸡场走一圈，在打卡点扫码记录。
新制度运行三天后，效果立竿见影。
首先是出入秩序明显规范。
以前常有工人朋友在门口张望，现在一律被礼貌地拦在外面。送货车辆进出，新保安会认真核对单据，清点数量。
其次是监控再没“意外”断电过。两个保安每晚交班前，都会写一份详细的值班报告，包括巡逻情况、监控状态、异常事件等。
最重要的是，工人们的心态也变了。以前觉得大门就是个摆设，现在看到保安这么严格，自然也就更守规矩——因为知道糊弄不过去。
周五晚上，李朴和李桐特意去“微服私访”。
他们把车停在远处，步行走到鸡场门口。保安正在值班，看到两人，立刻站起来：“老板，这么晚还来？”
“来看看。”李朴说，“今晚怎么样？”
“一切正常。”卡里姆递上登记本，“下午有四拨客户，都是预约过的。晚上六点后无人进出。哈桑已经巡逻过一次了，我刚跟他通过对讲机。”
李桐翻了翻登记本，字迹工整，信息齐全，连客户公司的名称都写全了。
“做得很好。”她由衷称赞。
新保安有些不好意思：“应该的。老板信任我，给我这么重要的工作，我不能辜负。”
离开时，李朴对李桐说：“你眼光不错，这家伙确实可靠。”
“因为他有信仰，有软肋——珍惜工作，在乎名誉。”李桐轻声说，“用人要用有软肋的人，因为他们在乎，所以不敢乱来。”
周末，李朴和李桐在海边小洋房休息时，接到了王北舟的视频电话。
屏幕里，王北舟穿着厚厚的羽绒服，背景是熟悉的上海街道，到处张灯结彩，年味十足。
“朴哥！嫂子！我想死你们了！”王北舟鼻子冻得通红，但笑容灿烂，“家里可好了，我妈天天给我做好吃的，我感觉我能胖五斤！”
“胖点好，你以前太瘦。”李桐笑，“阿姨身体怎么样？”
“好着呢！收到你们给的特产和红包，高兴得直抹眼泪，说我跟了好老板。”王北舟说着，忽然想起什么，“对了，鸡场怎么样？没出啥事吧？”
李朴和李桐对视一眼，犹豫要不要说。
王北舟多精啊，立刻察觉不对劲：“怎么了？真出事了？”
李朴叹了口气，把保安的事简单说了。
“我靠！”王北舟在那边跳起来，“老约翰那个老混蛋！我早就觉得他不对劲！上次我就发现他放不相干的人进来，说了他一次，他还跟我顶嘴！”
他越说越气：“怪我！怪我走之前没把他换了！朴哥，你处理得对！这种吃里扒外的，绝不能留！”
“已经处理了，现在换了个可靠的。”李朴说，“你安心过年，鸡场有我们。”
“我不安心！”王北舟急，“大门保安多重要啊！我这就改签机票，提前回去！”
“你敢！”李桐板起脸，“说好一个月就一个月，你三年没回家了，好好陪爸妈。鸡场没你想的那么脆弱，我们搞得定。”
王北舟还想说什么，李朴接过话：“北舟，听你嫂子的。你在的时候，把基础打得好，我们现在只是查漏补缺。你要是提前回来，阿姨该伤心了。”
好说歹说，才把王北舟劝住。挂电话前，他千叮万嘱：“朴哥，保安一定要两个人互相监督！监控室钥匙不能给保安！巡逻路线要定期换！还有……”
“知道了知道了。”李朴哭笑不得，“你都快成保安专家了。”
“那必须！鸡场就是咱们的家，大门就是家的脸面，不能丢！”王北舟说得掷地有声。
挂断视频，李桐感慨：“北舟虽然人不在，心一直在。”
“所以咱们得把家守好，等他回来。”李朴搂住她，“不过说实话，这次的事也给我提了个醒——不能太依赖某个人。北舟在时，咱们习惯了让他管细节。他不在，漏洞就出来了。”
“所以我们要建立更完善的制度。”李桐说，“让鸡场不依赖任何个人，靠制度运转。这样，无论谁在谁不在，都能稳。”
“对。”李朴点头，“这也是成长——从人治到法治。”
窗外，夜色渐深，海浪声阵阵。
王北舟的暂时离开，像一次压力测试，暴露了问题，也催生了改进。
