第606章 忙碌

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  正式开工,李世铭做的第一件事就是将公司所有的订单合同拿出来理一遍。

  对于造船企业来说,订单非常重要。

  通过订单合同,可以快速地了解船厂前几年做了什么,现在正在做什么,以后一段时间要做什么。

  合同里有船舶的造价、技术参数,建造工期等等重要信息。

  一份完整的船舶订单合同,往往有几百上千页。

  一点点看,能把他这个新任的总裁活活累死。

  李世铭又祭出了他的外挂。

  他先是让工作人员将所有的合同逐页扫描,做成电子文档给他,然后他通过自家升级扩容过的通信卫星网络,将这些资料都发送给小白龙。

  换成以前,这么庞大的信息量,需要传好几天的时间。

  而最新发射组网的亚洲一号四、五、六号卫星的带宽速率扩大到了百兆级,传输效率提高了数十倍。

  文字性的东西可以让小白龙处理,他自己则重点查看图纸。

  看图纸有几大好处,可以最直观的了解船厂的技术水平,也可以看出设计人员的能力水平。

  让他一个2050年代世界顶级的船舶设计大师来看现在这些图纸,有一种大学教授批改中学生数学试卷的既视感。

  并不是说这些图纸错漏百出,而是这些设计人员受时代所局限,用的都是比较传统和较为落后的设计理念和设计思路。

  就拿数学打比,一道题有多种解法,都可以得出答案。

  但每种解法运用的公式,需要的计算量,耗费的时间都不一样。

  李世铭每审查一份图纸,就会开始点名,将图纸的设计团队叫过来,现场将图纸摊开,给他们一一指出来。

  设计部门从上到下,遭遇了入职以来,最大的暴击。

  可以想象,你的老板,专业业务能力比你们所有人都高上好几个档次的那种恐惧。

  但反过来说,一个行业大牛,肯耐下心来,一点一点地指出你的不足,不断地提点你,对你个人自身的职业生涯也将是一个巨大的提升。

  李世铭的尺度拿捏得很好,虽然语气严肃不苟言笑,但也不会过分地苛责。

  同时,李世铭也在这个过程中,对所有设计人员进行了一次面对面的考察和筛选。

  方便他在将来以这些人为班底,打造新的设计团队。

  对于船台上正在建造的那些船只,李世铭把图纸直接搬到了车间里。

  对着实物一一讲解。

  看着一大群平时高高在上的设计人员,围在图纸前听一个年轻人讲,一个个像小学生一样缩脖子认真听。

  车间的工人也很懵。

  当有人告知这是新来的董事长兼总裁,这才释然。

  深入现场实地也有好处。

  李世铭在这个过程中,完整地了解车间的设备和现有的施工工艺,以及造船工人的技术水平。

  等李世铭大致掌握了叶氏船舶的实际情况,已经差不多过去了两个月。

  原本计划的全体员工大会,也被延迟到99年元旦之后召开。

  大部分员工已经认识了这个年轻的老板。

  李世铭先总结叶氏船舶成立17年来取得的成绩,说叶氏船舶的来时路。

  再谈自己要将叶氏船舶打造成世界一流造船企业的愿景。

  最后上了点干货,宣布全体员工涨薪10%。

  前面那些有点形式主义,最后这一点才是真正的收买人心。

  除此之外,李世铭也宣布公司将逐步建立新的企业标准,鼓励员工参与配合学习。

  总的来说,叶氏船舶的底子算是相当不错,但李世铭也清楚,他要走的路还有很长。

  回港岛过年之前,李世铭密集地拜访了国内设有船舶制造相关专业的几所高校。

  他的目的很明确,一是预约明年春季的校招,第二是和高校谈定向委培。

  李世铭所到之处收到热情欢迎。

  原因有多方面。

  每个学校都有受叶孝礼基金会资助的优秀学生,许多学校甚至都有基金会捐建的教学楼或者实验室。

  叶孝礼基金会在慈善界教育界的地位属于t0级的存在。

  其次,叶氏船舶是目前国内最大的民营造船企业,本来就是毕业生的就业首选目标之一。

  人才,永远都是重中之重。

  忙完这些,已经快接近年关。

  造船厂的生产也开始放缓,准备停工。

  因为许多一线工人的家并不在沪城,需要回家过年。

  李世铭回到沪城,安排过年期间的工作。

  叶氏旗下的企业一直有发开工利是的传统,李世铭过年期间事情太多,可能不能亲自到场,所以他提前委托杨总经理代他办这件事。

  还将利是的金额从600提升到了1000,相当于船厂一线工人小半个月工资。

  这个时期的用工成本,低得有点感人,叶氏船舶属于外资企业,薪资水平属于业内最高,平均薪资也就三千多。

  这还是在和管理层平均之后的薪资水平。

  普通一线工人人数最多,薪资一月大多二千上下。

  少量的外籍工程师和高级技工,以及港岛籍的管理层,薪资却是按国际水平,比起普通工人来高出天际。

  这并不是一个好现象,短时间内却没有太好的解决办法,只能徐徐图之。

  过年前的几天,是李世铭一年以来最轻松的日子。

  丢掉工作,放空大脑。

  白天陪太公品茶下棋,陪弟妹玩耍。

  晚上执行造人计划。

  成没成功,他不知道,任务量有点大,反正他努力了。

  从大年初二开始,就没那么舒服了。

  每天要去许多地方拜年。

  李世铭此时此刻最大的愿望,就是世月、世星还有叶宇快点长大,等他们长到十五六岁,就可以为他分担一些。

  为此,李世铭现在就让他们实习,每次出门都必定拽上一个。

  享受家族的荣光,就必须要承担这些义务。

  一直忙到初六,李世铭才和马帼英一起去到燕京,看望她爷爷和母亲。

  至于老马,还是打个电话算了,到了那个位置,根本没有自己的私人时间。

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